人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富。

公司的用人标准是：具备创新意识和不断进取精神。

公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下。

公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。

公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，感情留人。

 

网站编辑

岗位描述：

1、负责收集和整理资料,发表电子版的新闻；

2、负责网站的日常更新工作；

3、负责相关文章撰写、相关英文翻译；

4、负责开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

5、通过电话进行网站平台宣传；电话沟通了解客户需求, 发掘意向客户并且上门拜访最后达成合作；

职位要求：

1、具有大专以上学历；

2、热爱文字工作，踏实努力，有较强的责任心；工作细心，责任心强，有团队协作精神；

3、文字功底深厚，具有较强的写作能力和语言表达能力，熟悉电脑操作；具备一定的专题策划能力，有网络编辑经验者优先考虑；

4、 熟练应用photoshop，firewks, illustrat等对图片进行处理；

5、 了解IT网络通信产业优先

6、 热爱互联网行业；工作抱有高度热情，具备良好的团队意识、沟通能力和协作组织能力

7、 一旦录取待遇从优